جایگاه حسابرسی داخلی در شهرداری
جایگاه حسابرسی داخلی در شهرداری:
جایگاه حسابرسی داخلی در شهرداری اهمیت وجودی حسابرسی داخلی شهرداری و ماهیت اهداف و وظایف آن ایجاب می نماید تا حسابرسی داخلی شهرداری متناسب با چارت تشکیلاتی شهرداری زیر نظر بالاترین سطح مدیریت ( شهرداری ) انجام وظیفه نماید .
در نتیجه جایگاه رسمی و مصوب تشکیلاتی حسابرسی داخلی شهرداری مستقیماً زیر نظر شخص شهردار خواهد بود .
بدیهی است در این خصوص تأمین منابع و امکانات به نحو مطلوب ( اعم از نیروی انسانی متخصص در سطوح و رشته های مورد نیاز ، دسترسی مناسب به کلیه سیستم های اطلاعاتی و سایر تجهیزات مورد نیاز ) امری بدیهی و ضروری خواهد بود .
توجه جایگاه حسابرسی داخلی در شهرداری:
در شهرداری هایی که جمعیت شهری بیش از یکصد هزار نفر میباشد ، استقرار حسابرسی داخلی شهرداری الزامی است .
حسابرسی داخلی شهرداری به صورت یک واحد سازمانی متناسب تشکیلات شهرداری مرکب از تعداد کافی کارمند ،تشکیل می شود .
در شهرهای بالای یک میلیون نفر جمعیت حداقل سطح تشکیلاتی حسابرسی داخلی شهرداری ، مدیریت خواهد بود .
چارت تشکیلاتی جایگاه حسابرسی داخلی در شهرداری :
حسابرسی داخلی در هر شهرداری به تناسب جمعیت و نیازهای آن ، از تعداد مناسبی نیروی متخصص در سطوح و رشته های مورد نیاز استفاده خواهد نمود.
ترکیب چینش نیروهای مذکور متناسب شرایط و نیازهای حسابرسی داخلی شهرداری متغیر می باشد و از الگوهای عملیاتی حرفه ای حسابرسی نیز در صورت امکان بهره برداری خواهد نمود.
( نمونه این الگو به شرح پیوست شماره ۱ میباشد .)
چارت تشکیلاتی مجموعه حسابرسی داخلی شهرداری با توجه به عوامل اثرگذار و متناسب با درجه شهرداریها توسط اداره کل تشکیلات و منابع انسانی سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور ، طراحی و ابلاغ خواهد شد .
تا تاریخ ابلاغ آن یا در صورت نیاز به تغییر شهرداریها میتوانند نسبت به پیشنهاد و پیگیری تصویب چارت مناسب اقدام و از آن بهره گیری نمایند.
نتیجه‌گیری جایگاه حسابرسی داخلی در شهرداری:
به طور خلاصه، حسابرسی داخلی در شهرداریها نقش بسیار حیاتی و بنیادینی دارد.
این نهاد، علاوه بر افزایش شفافیت و اعتماد، به پیشگیری از تقلب و فساد، بهبود عملکرد و مدیریت بهینه منابع و تقویت اعتماد عمومی کمک می‌کند.
لذا، ایجاد و تقویت ساختارها و فرآیندهای حسابرسی داخلی، یک ضرورت برای ارتقای پایداری و عدالت مالی در شهرداری‌هاست.