چارچوب جدید انجمن حسابرسان داخلی آمریکا برای صلاحیت حرفه ای حسابرسان داخلی
چارچوب جدید انجمن حسابرسان داخلی آمریکا برای صلاحیت حرفه ای حسابرسان داخلی
صلاحیت حرفه ای حسابرسان داخلی..انجمن حسابرسان داخلی چارچوب جدیدی را برای افزایش صلاحیت حرفه ای حسابرسان داخلی معرفی کرده است.
چارچوب جدید صلاحیت حرفه ای حسابرسی داخلی در زمینه ی پیشرفت حرفه ای و حمایت از متخصصان حسابرسی در تمام سطوح به آنها توصیه هایی را ارائه میدهد.
دایره ی این چارچوب افرادی که تازه فعالیت حرفه ای خود را به عنوان حسابرس داخلی آغاز کرده اند.
حسابرسان داخلی با تجربه تر که میخواهند عملکرد خود را بهبود بیشتری ببخشند،
و همچنین رهبرانی را که مایل به نشان دادن توانایی خود در راستای افزایش عملکرد کلی سازمان خود هستند در بر میگیرد .
ریچارد اف چمبرز، رئیس و مدیر عامل انجمن حسابرسان داخلی آمریکا در بیانیه ای اذعان کرد .
انتظارات ذی نفعان به طور چشمگیری در حال افزایش است،
اما چالش ها و در عين حال فرصت هایی را برای حسابرسان داخلی به وجود آورده.
تا ارزش خود را برای موفقیت سازمانی ارتقا و بهبود ببخشند.
چارچوب صلاحیت حرفه ای ، که به طور منحصر به فرد توسط انجمن حسابرسان داخلی تدوین شده است.
و در جهت پیشرفت حرفه و فرد است به عنوان ابزاری قدرتمند نقاط قوت حرفه ای و نیازها برای بهبود را ارزیابی میکند.
و نه تنها چارچوب بین المللی عمل حرفه ای و استانداردها را تقویت میکند.
بلکه موقعیت حسابرسان داخلی برای آنچه در پیش دارند را ارتقا می دهد.
این چارچوب شامل سه سطح از صلاحیت حرفه ای است آگاهی عمومی ،دانش کاربردی و تخصصی استفاده کنندگان میتوانند جایگاه خود را در زمینه های مختلف دانش ارزیابی کنند .
و سپس با مطالعه ی استانداردها، راهنماها، آموزش منابع آموزشی و موارد دیگر ، محتوا و چهار مسیر تخصصی زیر را شناسایی نماید
حرفه ای بودن: این نوع صلاحیت حرفه ای برای نشان دادن اختیار، اعتبار و رفتار اخلاقی جهت حسابرسی داخلی به شکل مؤثر لازم است.
عملکرد:
دانش حاکمیت سازمانی و مدیریت ریسک، طراحی و پیاده سازی کنترل های داخلی کارهای میدانی و نتیجه گیری از آن ها همگی صلاحیت های حرفه ای هستند.
که به برنامه ریزی و انجام مشارکت های حسابرسی داخلی مطابق با استانداردهای انجمن حسابرسان داخلی آمریکا کمک میکند.
محیط :
پیش نیاز شناسایی و پرداختن به ریسک های خاص صنایع خاص و محیطی که سازمان در آن فعالیت می کند،
درک برنامه ریزی استراتژیک سازمانی ، رویه های تجاری پایداری و مسئولیت های اجتماعی ، فناوری اطلاعات و امور مالی است.
رهبری و ارتباطات:
هدایت فعالیت یا مشارکت حسابرسی داخلی مستلزم توانایی درک و تعریف مسیر استراتژیک آن، برقراری ارتباط مؤثر و حفظ روابط مولد با ذی نفعان داخلی و خارجی و همچنین مدیریت و هدایت کارکنان و فرآیندها به روشی مناسب است.
گفتنی است ، بنیاد انجمن حسابرسی داخلی با هدف پشتیبانی از نوآوری ها و اطمینان از در دسترس بودن.
و مربوط بودن ابزارها و منابع دیگر به چارچوب جدید خود، نظر سنجی جهانی را برای ارزیابی سطح صلاحیت حرفه ای متخصصان حسابرسی داخلی آغاز کرد.
این بررسی ، با مشارکت مؤسسه ی دیلویت با هدف جمع آوری اطلاعات گسترده و متنوع ،
در سراسر جهان انجام می شود.
اهداف این بررسی ارزیابی وضعیت فعلی صلاحیت های حرفه ای حسابرسان داخلی،
چگونگی اعمال این صلاحیت ها برای برآورده نمودن
انتظارات در محیط کار و در سطح عملکرد فردی میزان در دسترس بودن منابع و آموزش های پشتیبان برای پیشرفت متخصصان حسابرسی داخلی است،
همچنین به شکاف هایی که باید پر شود و موانع پیشبرد ارزش آفرینی حرفه ای نیز پرداخته میشود.
اطلاعات مربوط به نظر سنجی پیرامون چارچوب صلاحیت حرفه ای در سایت انجمن حسابرسان داخلی آمریکا قرار گرفته است.