آموزش انطباق چیست؟
آموزش انطباق چیست؟
آموزش انطباق چیست به کارمندان اجازه می دهد تا در مورد قوانین و مقررات مربوط به مشاغل خود بیاموزند.
انواع مختلفی از برنامه های آموزشی انطباق وجود دارد که برخی از آنها در همه صنایع اعمال می شود و برخی دیگر مختص شغل یا صنعت هستند.
آموزش انطباق اغلب اجباری و حساس به زمان است، بنابراین برای اینکه یک شرکت و کارکنان آن از قانون پیروی کنند.
معمولاً کارکنان باید برنامه های آموزشی را در بازه های زمانی مشخص تکمیل کنند.
علاوه بر این، مقررات ایالتی و فدرال معمولاً کارکنان را ملزم می‌کند که هر سال آموزش‌های مربوط به انطباق را تکمیل کنند.
این تضمین می کند که کارکنان به طور مداوم از الزامات و بهترین شیوه ها در محل کار خود آگاه هستند.
چرا مدیران از آموزش انطباق استفاده می کنند؟
جدا از این واقعیت که آموزش انطباق اغلب توسط دولت اجباری است، می تواند برای یک شرکت نیز بسیار مفید باشد.
انطباق ابزاری موثر برای تسهیل یک محیط کاری یکپارچه است.
ایجاد آگاهی در محیط کار در مورد ایمنی، امنیت و تحمل می تواند به مدیران کمک کند تا فرهنگ کاری مبتنی بر فراگیری و احترام را ایجاد کنند.
در اینجا چند دلیل دیگر وجود دارد که چرا مدیران ممکن است آموزش انطباق را مفید بدانند:
دعوای حقوقی کمتر: اطلاع رسانی به کارمندان در مورد قوانین مربوطه که صنعت شما را تنظیم می کند.
می تواند به محافظت از شرکت در برابر شکایت های احتمالی کمک کند.
کاهش صدمات در محل کار: کارمندانی که از روش های ایمنی اطلاع دارند ممکن است کمتر در محل کار آسیب ببینند.
که ممکن است منجر به کاهش غیبت کارکنان و ادعاهای آسیب شود.
آگاهی کارکنان در مورد مدیریت ریسک: زمانی که کارکنان از اهمیت رعایت این موضوع آگاه شوند.
در استراتژی مدیریت ریسک سازمان مشارکت فعال خواهند داشت.
افزایش بهره وری: آموزش انطباق به کارکنان کمک می کند تا انتخاب های عاقلانه تری داشته باشند و رفتار مناسب تری داشته باشند.
رفتار مثبت می تواند منجر به افزایش بهره وری در محل کار شود، زیرا کارکنانی که خود را تنظیم می کنند اغلب نیاز به مداخله کمتری از سوی مدیران دارند.