2030 iç denetim kaynak yönetimi standardı

Standart 2030-İç denetim kaynaklarının yönetimi

2030 kaynak yönetimi standardına göre, iç denetim yöneticisi, onaylanan programın hedeflerine ulaşmak için iç denetim kaynaklarının uygun, yeterli ve etkili olmasını sağlamalıdır.

Tercüme:

“Uygun” terimi, onaylanmış bir iç denetim programını uygulamak için gereken bilgi, beceri ve diğer yeterliliklerin birleşimini ifade eder.

“Yeterli” kelimesi, onaylanmış iç denetim programını uygulamak için gereken kaynak miktarını ifade eder.

Kaynaklar, onaylanmış iç denetim programını en iyi şekilde uygulamak için kullanıldıklarında etkin bir şekilde kullanılmış olurlar.

Revize standartlar 1 Ocak 2017 tarihinden itibaren geçerlidir.

başlangıç

İç denetim yöneticisi, standart iç denetim programını (2010) geliştirirken ve yönetim kurulu ve standardın üst yönetimiyle (2020) birlikte gözden geçirirken, programın önceliklerini uygulamak için gereken kaynakları göz önünde bulundurur.

ve ele alındığında, iç denetim yöneticisi, genellikle 2030 standardını uygulamak için, yönetim kurulu tarafından onaylanan planda iç denetim biriminin kullanabileceği kaynakları derinlemesine anlayarak işine başlar.

İç denetim müdürü belki.

Programı kurumun program gereklilikleri dahilinde uygulamak için iç denetim çalışanlarının sayısına ve faydalı çalışma saatlerine dikkatle dikkat edin.

Genel olarak, faydalı çalışma saatleri, ücretli izin ve eğitim ve idari işler için harcanan zaman gibi faktörleri içermez.

İç denetim birimi ile ilgili bilgi, beceri ve diğer nitelikler setinin genel bir görünümünü elde etmek için iç denetim yöneticisi, mümkünse becerilerin yazılı değerlendirmelerini kontrol edebilir.

veya görevlerin yerine getirilmesinden sonra çalışan performans değerlendirmelerinden ve geri bildirim taleplerinden elde edilen bilgiler

Denetleyin, toplayın.

İç denetim direktörü de onaylanan bütçeyi kullanmak isteyebilir.

ve denetim planını yerine getirmek için eğitim, teknoloji veya daha fazla personel işe almak için mevcut mali kaynakları değerlendirin.

İdari hususlar

İç denetim yöneticisi, onaylanmış iç denetim planında yer alan görevleri denetlemek için belirlenmiş kaynakları tahsis eder.

Tetkik çalışmasının uygulanması için gerekli olan zamanlama ve belirlenen beceriler ile mevcut kaynakların nasıl uyarlanacağını ele alır.

Bu süreçte, iç denetim yöneticisi genellikle tespit edilebilecek boşlukları doldurmaya çalışır.

İç denetim yöneticisi, iç denetim personelinin bilgi, beceri ve nitelikleri ile ilgili boşluğu doldurmak amacıyla mevcut personel için eğitim talep edebilir.

kuruluş içinden bir uzmanın konuk denetçi olarak işbirliği yapması veya dış hizmet sağlayıcıları tutması.

Kaynakların miktarı ve miktarı planlanan denetim çalışmasını verimli ve etkin bir şekilde karşılamaya yetmiyorsa.

İç denetim yöneticisi, denetim çalışması için daha fazla çalışanı işe alır, mevcut kaynakları veya harici bir kaynağı kullanır.

Bir veya daha fazla denetçi yardımcısı kullanır veya dönüşümlü bir denetim programı geliştirir.